Использование Медиации в сфере международных экономических отношений
Применение медиативных процедур в сфере отношений между государственными органами и транснациональными корпорациями, обусловлена развитием глобализационных и интеграционных процессов в современном мире. Совершенствование экономических связей и контактов, усложнение деловых отношений привели к возникновению международной коммерческой медиации. Международная коммерческая медиация предлагает мировому деловому сообществу эффективный инструмент для управления коммерческими отношениями в кризисной ситуации. Медиация помогает сторонам быть внимательными во время переговоров, учитывать все обстоятельства и перспективы дела. Медиация создает баланс между формальным вмешательством независимой стороны и рассмотрением дела с учетом всех обстоятельств и интересом сторон.
Быстрое распространение медиации в мире привело к значительному росту сообщества людей, заинтересованных в медиативной практике. Медиация предоставляет возможность предотвращать как политические , так и транснациональные торговые конфликты. Международная медиация давно доказала, что является эффективным инструментом для разрешения международных конфликтов. Она обеспечивает сочетание таких факторов, как эффективная помощь независимого консультанта по проекту, дисциплинирует участников конфликта и обеспечивает реальное участие руководства компаний в решении проблемы. Широкие возможности медиации проявляются в в преодолении неразрешимых на первый взгляд противоречий и постепенном изменении позиций, с которых как казалось ранее, руководители фирм не могут сдвинуться.
В последнее время очень часто многие компании используют различия рынков труда и налогового законодательства в разных странах для того чтобы увеличить свои доходы. В условиях усиливающейся глобализации такой подход часто бывает рискованным и создающим проблемы. в связи с этим в последнее время ведется интенсивный поиск способов разрешения трудовых и налоговых конфликтов.
Предприниматель в современной России одна из менее защищенных персоналий. Прежде всего слабая защита законом, значительная коррупционная составляющая во взаимоотношениях с административными, надзорными и контролирующими органами, серьезные угрозы со стороны криминальных кругов, отсутствие финансовых возможностей содержать постоянный штат специалистов в области права, управления, менеджмента и маркетинга и прочих «узких специалистов». Все эти риски и угрозы способствуют взращивать из напряженных ситуаций конфликты, а из конфликтов споры. Далее идет процесс «снежного кома».
Программу, которую мы предлагаем, можно применить когда стороны предпочитают сохранить полную конфиденциальность, а судебные процессы, как правило, публичны. Не стоит забывать, что главными являются не правовые претензии, связанные с прошлым, а будущие интересы партнеров по конфликту и возможность сохранения нормальных отношений в перспективе.
Наша программа предполагает:
1. Участие сторон в выработке и принятии решения
2. Сотрудничество и равноправие сторон
3. Добровольность процедуры
4. Возможность сохранения партнерских отношений между сторонами
5. Возможность самостоятельного выбора посредника
6. Безусловная нейтральность (беспристрастность) посредника
7. Конфиденциальность всей процедуры
8. Экономия денег, времени и эмоциональных сил участников спора
9. Возможность выхода из процесса
10. Гибкость процесса
11. Отсутствие коррупционной составляющей
Области применения касаются
1. Коммерческие споры
2. Меж- и внутрикорпоративные споры
3. Споры связанные с авторским правом и интеллектуальной собственностью
4. Споры в банковской и страховой сфере
5. Трудовые споры, конфликты на работе
В соответствии с законом процедура медиации по спорам может проводится на всех этапах: во внесудебном порядке, после подачи искового заявления в суд, в процессе рассмотрения иска судом (по решению суда рассмотрение дела может быть приостановлена, если стороны изъявили желание провести процедуру медиации по данному спору), а так же на стадии исполнительного производства. Закон о медиации дает спорящим возможность пройти к соглашению любое время. Было бы желание.